Accesibilidad e Inclusión:María Elena Pereira y Josefina Núñez designadas en el área del Gobierno Departamental(nueva mirada para abordar la discapacidad)

Accesibilidad e inclusión: una nueva mirada para abordar la discapacidad en Salto
María Elena Pereira y Josefina Núñez fueron designadas para trabajar en el área de Accesibilidad e Inclusión del Gobierno Departamental. Ambas desarrollarán una tarea conjunta, con un enfoque que busca ampliar la mirada sobre las personas en situación de discapacidad y sus familias, articulando acciones desde Salud e Higiene con Desarrollo Social.
El Gobierno Departamental de Salto, encabezado por el intendente Carlos Albisu, definió una nueva forma de abordar las políticas vinculadas a las personas en situación de discapacidad, poniendo el foco no solamente en la discapacidad en sí misma, sino también en las condiciones de accesibilidad, inclusión, autonomía y participación social.
En ese marco fueron designadas María Elena Pereira y Josefina Núñez, quienes trabajarán de manera conjunta en el área de Accesibilidad e Inclusión, que funcionará dentro de Salud e Higiene, en coordinación permanente con Desarrollo Social.
La propuesta parte de una premisa: hablar de discapacidad no alcanza. La discapacidad refiere a una condición que puede implicar limitaciones físicas, sensoriales, intelectuales o psicosociales, pero la accesibilidad y la inclusión apuntan a algo más amplio: a eliminar las barreras que muchas veces impiden que una persona pueda participar plenamente de la sociedad.
Accesibilidad es generar las condiciones para que todas las personas puedan acceder, desplazarse, comunicarse, utilizar servicios y ejercer sus derechos en igualdad de condiciones. Inclusión implica, además, que esas personas formen parte efectiva de los espacios sociales, comunitarios, educativos, laborales y culturales, sin quedar al margen.
Desde esa perspectiva, el nuevo enfoque pretende trabajar no solamente sobre las dificultades individuales, sino también sobre el entorno, las familias y las barreras sociales que pueden profundizar situaciones de vulnerabilidad.
Dos perfiles, un mismo objetivo
La designación de María Elena Pereira y Josefina Núñez busca precisamente complementar experiencias y recorridos diferentes.
María Elena Pereira tiene una fuerte experiencia de trabajo territorial y de contacto directo con personas y familias que atraviesan distintas situaciones de vulnerabilidad. Desde hace años es una de las referentes de la “Heladera Solidaria”, iniciativa vinculada a la asistencia y solidaridad comunitaria.
Su recorrido también está ligado a la actividad política, como dirigente de la Lista 50, pero su perfil dentro de esta nueva tarea estará especialmente vinculado al conocimiento de la realidad cotidiana de muchas familias y al trabajo cercano con el territorio.
Por su parte, Josefina Núñez llega con una trayectoria directamente vinculada al área de la discapacidad. Es referente de la Asociación Cero Discriminación, desde donde mantiene contacto con decenas de familias que enfrentan diferentes problemáticas relacionadas con la discapacidad.
Su experiencia le ha permitido conocer de cerca las dificultades que aparecen diariamente: acceso a prestaciones, barreras físicas y sociales, dificultades familiares, educación, integración, transporte, oportunidades laborales y la necesidad de acompañamiento para muchas personas y sus entornos.
Núñez tuvo además participación política en las últimas elecciones, militando dentro del Partido Colorado, pero su designación se plantea desde una perspectiva de trabajo específico en un área social y de atención a una realidad que atraviesa a numerosas familias salteñas.
Del diagnóstico a la respuesta
Uno de los desafíos será transformar el conocimiento de esas realidades en políticas concretas.
Porque hablar de inclusión no significa solamente adaptar una rampa o facilitar un trámite. Significa preguntarse si una persona puede llegar a un lugar, ingresar, desplazarse, comprender la información, comunicarse, acceder a un servicio, estudiar, trabajar, participar de una actividad cultural o deportiva y desarrollar su vida con la mayor autonomía posible.
Y allí aparece la diferencia fundamental entre discapacidad, accesibilidad e inclusión.
La discapacidad puede formar parte de la vida de una persona. La accesibilidad y la inclusión son responsabilidades de la sociedad y de las instituciones.
Una ciudad puede tener personas con discapacidad, pero también puede tener barreras que las excluyan. Una política pública inclusiva busca precisamente reducir esas barreras.
Salud, Desarrollo Social y territorio
El área funcionará dentro de Salud e Higiene, pero con una articulación directa con Desarrollo Social, entendiendo que las situaciones de discapacidad muchas veces están atravesadas por otras dimensiones: pobreza, vulnerabilidad económica, dificultades habitacionales, falta de redes familiares, acceso a la salud, educación y empleo.
La intención es que ambas referentes trabajen en conjunto, combinando el conocimiento del territorio de Pereira con la experiencia específica en discapacidad y acompañamiento de familias de Núñez.
El desafío será construir una política que no mire a la persona únicamente desde aquello que no puede hacer, sino desde sus capacidades, sus derechos y las oportunidades que la sociedad debe garantizar.
Accesibilidad e inclusión aparecen así como conceptos que buscan cambiar la pregunta: no solamente qué necesita una persona con discapacidad, sino qué debe cambiar la comunidad para que esa persona pueda participar plenamente de ella.
En Salto, la nueva área tendrá ahora la tarea de convertir esa mirada en acciones concretas, recorriendo el territorio, escuchando a las familias y articulando respuestas desde el Gobierno Departamental.
Porque incluir no es solamente asistir. Es generar condiciones para que nadie quede afuera.