La empresa TATA habilitará cupo para proceso de selección laboral a participantes de programas del Ministerio de Desarrollo Social
El Ministerio de Desarrollo Social y TATA firmarán un convenio de cooperación para establecer la participación de candidatos presentados por la Secretaría de Estado en los Procesos de selección de puestos de trabajo vacantes de la empresa, en todo el país. El objetivo es que participantes de los programas de la cartera accedan a oportunidades de inserción laboral formal.
Se habilitará como mínimo un cupo del 50% del total de puestos vacantes de cualquiera de las unidades de negocio de TATA a participantes de los programas del Ministerio de Desarrollo Social, siempre y cuando se cumpla con el proceso de selección establecido por la
empresa. En ese sentido, el Ministerio de Desarrollo Social presentará postulantes de todos sus programas ante TATA, cuya selección quedará siempre sujeta al cumplimiento de los requisitos para ser seleccionados en los puestos.
La empresa informará al Ministerio de Desarrollo Social los requisitos de los postulantes para que se pueda conformar una bolsa de trabajo, que se enviará a TATA. Será actualizada cada dos meses, según la demanda de la empresa. También bimensual mente, TATA informará a la Secretaría de Estado cuáles de los postulantes fueron efectivamente seleccionados y si hubo egresos -con el detalle de los motivos y la valoración del trabajo-, para poder realizar evaluaciones.
El Ministerio de Desarrollo Social tiene como único cometido postular a los participantes de sus programas, a través de convocatorias. El convenio es de carácter gratuito y no implica
erogación económica alguna para la Secretaría de Estado.
