PROPUESTA: Empleo formal y empleo informal: conceptos y diferencias. Contratación y tipos de contratos. Contrato a prueba. Contrato de zafra.
Derechos del trabajador/a: salario (nominal y líquido), aguinaldo, pago de horas extras, descanso diario y semanal, salario vacacional, indemnización por despido y derechos emanados de la seguridad social.
Obligaciones del trabajador/a: cumplir el acuerdo pactado, colaboración, obligaciones morales
Finanzas personales. Presupuesto familiar. Organización del salario. Gastos fijos y gastos variables. Ahorro.
