Vínculos laborales con el Estado al 31/12/2021
Las siguientes tablas fueron elaboradas en base al Informe de Vínculos Laborales con el Estado que prepara la Oficina Nacional de Servicio Civil para ser presentado junto a la Rendición de Cuentas. La información es suministrada directamente por los organismos.
1.- El número de vínculos laborales en la categoría de funcionarios
públicos desciende globalmente respecto al 2020, en el orden del 1% y
se mantiene el número de “no funcionarios”. 296.932 vínculos laborales de funcionarios públicos.
Tipo de Vínculo
Presupuestados: 111.828 – 37,7%
Docentes efectivos, interinos, y suplentes: 87.350 – 29,4%
Efectivos y contratos policiales : 30.253 – 10,2%
Efectivos militares correspondiente a personal superior y subalterno:
26.793- 9,0 %
Contratos permanentes o de función pública: 21.909- 7,4 %
Provisoriatos: 4.612- 1,5 %
Contratos de trabajo: 581 – 0,2 %
Zafrales y eventuales: 8.955- 3,0 %
Docentes contratados para proyectos de ANEP, :1.369- 0,46%
Contratos Art.9, Art. 46 y Asistentes Académicos UDELAR: 991- 0,33%
Jornaleros :1.964- 0,66%
Otro tipo de vínculo: 327 – 0,11%
9.743 vínculos que no tienen la calidad de funcionario público
Becarios :1.475 – 15,1%
Pasantes: 1.632 – 16,8%
Arrendamientos de obra y servicios : 1796 – 18.4%
Dietas y docentes/profesores no escalafonados :1.742- 17,9%
Otros 3098 31,8
La tabla siguiente muestra la distribución de vínculos laborales del
Estado. Los Gobiernos Departamentales representan el 13% del total de vínculos.
Poder Legislativo 1.123 0,4%
Poder Judicial 4.723 1,6%
Poder Ejecutivo 76.668 25,8%
Civiles 15.674 5,3%
MI 32.866 11,1%
MDN 28.128 9,5%
Organismos 220 144.707 48,7%
Asse 26.797 9,0%
ANEP 90.784 30,6%
UDELAR 18.207 6,1%
UTEC 594 0,2%
Otros 8.325 2,8%
Organismos 221 30.795 10,4%
Bancos 5.895 2,0%
U Reguladoras 128 0,0%
Empresas 24.772 8,3%
Gobiernos Departamentales : 38.916 13,1%
296.932 100
Canelones, Montevideo y Salto, que tienen casi el 60% de la
población del país ocupan al 38% de los funcionarios “municipales”.
Montevideo tiene casi 5 veces menos funcionarios en relación a su
población que Rio Negro, Canelones 3 veces menos que Durazno y 4,8
veces menos que Flores.
4.- El 47% de las Altas de funcionarios en 2021 fueron por designación
directa. En 6 Intendencias (Cerro Largo, Durazno, Lavalleja, Rio Negro,
Rivera y Soriano)se dieron Altas a 807 funcionarios sin haber realizado
ni un solo concurso o sorteo.
♦️Las altas por designación directa y las bajas por cese de contrato, donde son destacables los casos de Cerro Largo, Río Negro, Rivera, Salto y Soriano, donde las altas por designación directa superan significativamente a las bajas. Para un análisis más detallado
se debería analizar los procesos de concurso que permiten regularizaciones.
El cuadro muestra la evolución 2019-2021 de los vínculos de cada
Intendencia. En conjunto el valor se mantiene casi estable, aunque se
destacan Flores y Cerro Largo. En el primero de los casos parecería que
los ingresos se procesaron por sorteo y en el segundo por designación
directa.
Altas- Bajas
Intendencia de Artigas : 173 – 26 =147
Intendencia de Canelones 166- 176 =- 10
Intendencia de Cerro Largo 195 – 44 =151
Intendencia de Colonia 55- 27 =28
Intendencia de Durazno 58 – 52 =6
Intendencia de Flores 7 – 23 -=16
Intendencia de Florida 3 – 22 = 19
Intendencia de Lavalleja 15- 2 =13
Intendencia de Maldonado 47- 342 = 295
Intendencia de Montevideo 49 – 140 = 91
Intendencia de Paysandú 22 – 52 =30
Intendencia de Río Negro 122- 46 =76
Intendencia de Rivera 90 – 17 =73
Intendencia de Rocha 43 – 51 = 8
Intendencia de Salto 137 – 91 =46
Intendencia de San José 17 – 12= 5
Intendencia de Soriano 327 – 283 =44
Intendencia de Tacuarembó 51- 17= 34
Intendencia de Treinta y Tres 67- 42 =25
1.644 designaciones directas, 1465 cese o fin de contrato
